ACCURATE HEALTH CENTER MEDAN FORUM

Welcome To Forum Accurate Health Center Medan (Konsultasi Psikologi & Akupunktur & Hipnoterapi)


    Tes kerja karyawan

    Share

    ant
    Accurate Friend
    Accurate Friend

    Posts : 31
    Points : 2608
    Reputation : 3
    Join date : 18.12.09
    Age : 35
    Location : medan

    Tes kerja karyawan

    Post by ant on Tue Jan 05, 2010 2:39 am

    Saya mempunyai 16 orang karyawan di perusaahan saya.. bisa gak dites psikologi dan berapa harganya ? pak psikolog.

    Lunnar
    Accurate Friend
    Accurate Friend

    Posts : 31
    Points : 2576
    Reputation : 0
    Join date : 04.01.10
    Age : 31
    Location : Bogor

    Re: Tes kerja karyawan

    Post by Lunnar on Sat Jan 09, 2010 9:36 pm

    Omong2 tentang tes karyawan, sy jd penasaran tentang Tes Skala Kematangan yg sering ada diujian cpns. Tes ini sebenarnya apa tujuannya? bagaimana cara menjawabnya? Apakah ada indikator jawaban benar/ salah? Karena menurut saya pd tes ini hampir semua opsi jawaban adalah benar.

    Kalau untuk psikotes penerimaan karyawan lainnya, biasanya karakter bgaimana yg dicari? bagaimana cara penilaiannya? adakah tips/ trik agar lolos psikotes seleksi karyawan?

    Thx.

    fudinpang
    Psikolog/Sinshe Accurate Health Center
    Psikolog/Sinshe Accurate Health Center

    Posts : 636
    Points : 3566
    Reputation : 36
    Join date : 11.12.09
    Location : Medan

    Psikolog/sinshe Fudin - www.accuratehealth.blogspot.com

    Post by fudinpang on Sun Jan 10, 2010 9:06 pm

    ant wrote:Saya mempunyai 16 orang karyawan di perusaahan saya.. bisa gak dites psikologi dan berapa harganya ? pak psikolog.

    Jb. bisa kok di tes psikologi terutama tes yang berhubungan dengan kerja seperti analisis kinerja karyawan...

    biayanya satu orang adalah seratus ribu.. terimakasih..

    Lunnar wrote:Omong2 tentang tes karyawan, sy jd penasaran tentang Tes Skala Kematangan yg sering ada diujian cpns. Tes ini sebenarnya apa tujuannya? bagaimana cara menjawabnya? Apakah ada indikator jawaban benar/ salah? Karena menurut saya pd tes ini hampir semua opsi jawaban adalah benar.

    Kalau untuk psikotes penerimaan karyawan lainnya, biasanya karakter bgaimana yg dicari? bagaimana cara penilaiannya? adakah tips/ trik agar lolos psikotes seleksi karyawan?

    Thx.

    Jb. Tes Skala kematangan
    Dalam tes ini tidak memerlukan hitungan atau analisa yang rumit. Tes ini hanya menggambarkan kepribadian anda sendiri. Dalam mengerjakan tes usahakan memilih yang terbaik dan konsisten, karena beberpa soal yang sama dapat diulang kembali, jika jawabannya berbeda akan menjadi penilaian tersendiri.

    Contohnya seperti, jika anda melihat rekan kerja anda berbuat salah, tindakan anda adalah : a) mengingatkannya, b)diam saja, c)ikut-ikutan berbuat salah, d)masa bodoh, e)melapor ke atasan
    Dapat juga soalnya berupa dua pilihan yang harus dipilih salah satu, misalnya, anda lebih suka merapihkan kamar dari pada jalan-jalan?

    Jadi tes ini adalah tes kepribadian yang merupakan tes inventori yang berupa pilihan berganda dan jawabanya tidak ada yang benar dan salah...

    tes ini adalah mengungkap kepribadian anda dimana apa yang anda prioritas di dalam hidup anda dan banyak pertanyaan yang berulang ulang adalah untuk mengetahui konsistensi anda dalam menghadapi hidup ini..

    karakter yang dicari adalah sesuai dengan budaya dan peraturan yang diinginkan oleh perusahaan itu..jadi bukan yang diingkan oleh psikolog/orang yang membuat tes kepada karyawan.... seorang psikolog bisa memberikan rekomendasi kepada perusahaan atas seseorang yang berpontensi dalam beberapa bidang yang diingkan namun perusahaan yang memutuskan apakah orang tersebut telah menemuhi syarat kriteria dari perusahaan tersebut..jadi disini adalah penerimaan karyawan itu adalah kesepatan dan pengambilan keputusan oleh kedua pihak yaitu perusahaan dan psikolog..

    setiap manusia mempunyai kelebihan dan kekurangan..kemungkinan kita lebih di bidang ng itu namun belum tentu ok di bidang lainnya... jadi carilah kualifiakasi yang diperlukan oleh perusahaan dan anda memenuhi kualifikasi maka kemungkinan kita akan diterima...

    semoga bahagia selalu

    psikolog/sinshe fudin pang
    www.accuratehealth.blogspot.com

    Sponsored content

    Re: Tes kerja karyawan

    Post by Sponsored content Today at 5:22 am


      Waktu sekarang Sun Dec 11, 2016 5:22 am